A Wall Street-i karriercsúcsra vezető út nem egységes, ám a Business Insider idei „Rising Stars of Wall Street” listájának 25 kiemelkedő szakembere között jól láthatók bizonyos mintázatok: a 25-ből 11-en végeztek az Ivy League valamelyik egyetemén – több mint kétszer annyian, mint a tavalyi öt fő –, és csaknem felük négy pénzügyi nagyhatalom, a Goldman Sachs, a JPMorgan, a Morgan Stanley és a Bank of America valamelyikénél kezdte pályafutását. Ez persze nem jelenti azt, hogy ne lennének kevésbé hagyományos utat választók is: az idei évfolyam alma matereit és karrierpályáit elemezve a következő generáció sokszínű hátteret mutat.
Az átlagéletkor 32 év (27 és 35 év között), hárman 30 alattiak, köztük a legfiatalabb, a 27 éves Theo Saarinen, aki a Bridgewater Associates hedge fundon belül működő AIA Labs vezető kutatótisztje. Tizenketten befektetési bankoknál, heten hedge fundoknál, hatan magántőke- és egyéb magántőke-piaci területen, egy fő pedig piaci árjegyzőnél dolgozik; a földrajzi eloszlás továbbra is New York-központú (20 fő), mellettük Houstonban ketten, San Franciscóban ketten, Miamiban pedig egy fő dolgozik. Végzettségüket tekintve 20 különböző egyetemről érkeztek – nagy kutatóegyetemek, vezető üzleti iskolák és elit bölcsészkarok keverékéből –, 11-en alapképzésüket Ivy League-intézményben szerezték (a tavalyi öthöz képest), különösen a University of Pennsylvania volt jól reprezentált öt végzettel. Bár a közgazdaságtan, a pénzügy és az üzleti tanulmányok népszerű választások voltak, mások mérnöki, matematikai vagy humán tudományok területén végeztek: az ExodusPoint portfóliómenedzsere, Ben Atlas filozófiát tanult a Cambridge-i Egyetemen, a Bank of America munkatársa, Cody Kiechle pedig alkalmazott matematikát a Harvardon; ketten posztgraduális képzést is folytattak.
A karrierkezdés terén továbbra is a legnagyobb bankok a legnépszerűbb ugródeszkák: tizenketten a Goldman Sachs, a JPMorgan, a Morgan Stanley vagy a Bank of America valamelyikénél kezdtek (a Goldman és a JPMorgan egyaránt négy-négy fővel, a Morgan Stanley és a Bank of America pedig két-két fővel). Heten tették meg a népszerű ugrást a banki területről a befektetések felé – például az Apollo principálisa, Daniel Borkenstein a PJT Partnersnél indult, mielőtt a magántőkébe lépett, a TPG David Besselje pedig a Morgan Stanley-nél kezdett –, legalább kilencen pedig teljes pályafutásukat egyetlen cégnél töltötték el: a Blackstone Jake Epsteinje egyetemről kikerülve csatlakozott az alternatív vagyonkezelőhöz, a Morgan Stanley Maya Venkatramanje és a Goldman Sachs Bridget Chaudhryja pedig azon cégeknél küzdötte fel magát, ahol kezdett. Az AI-robbanás meghatározza a karriereket: az idei kitüntetettek közül tízen dolgoznak közvetlenül az AI-boomhoz kapcsolódóan – hatan az AI-infrastruktúra finanszírozásán vagy befektetésein, ketten AI-vállalatokba fektetnek, ketten pedig AI-t használnak befektetési stratégiák kidolgozására. A beosztások szerinti megoszlás nyolc ügyvezető igazgatót, öt principálist, két portfóliómenedzsert, egy vezérigazgatót, egy igazgatót és egy alelnököt mutat.
Ez a cikk a Neural News AI (V1) verziójával készült.
A képet Aditya Vyas készítette, mely az Unsplash-on található.
