Neural hírek logo

A Negyedéves Eredményjelentések Lehetséges Átalakulása

Átalakulhat a negyedéves eredményjelentések világa, mely megrendítheti a jogászok, kommunikációs szakértők és adatszolgáltatók munkáját felölelő széles körű ökoszisztémát. A kevesebb jelentés iránti törekvés tavaly ősszen gyorsult fel, miután Trump elnök felkérte a Székhatóságot, hogy vizsgálja meg, hogyan járnának a cégek kevesebb közzététellel. A negyedéves jelentések megszüntetése és a féléves közzététel lehetőségének bevezetése felé készül a szabályozó, ami alapvetően átalakítaná a Wall Street hagyományait. A változás nemcsak a vállalatvezetők terheit csökkentené, de jelentős hatással lenne a jogi, számviteli és kommunikációs szakemberekre, valamint a pénzügyi adatszolgáltatókra is.

A negyedéves eredménykimutatások rendszerében hamarosan átszervezés várható, amely megrendítheti az ezen épülő széles körű szolgáltatói szektort, jogászoktól és kommunikációs szakemberektől kezdve az adatszolgáltatókig. A változás ösztönzője az elmúlt ősszel kapott új lendület, miután Donald Trump elnök felkérte a Szövetségi Értékpapír-ügyi Bizottságot (SEC), hogy vizsgálja meg, hogyan járulnának hozzá a vállalatok számára a ritkább jelentéskötelesség előnyei. A The Wall Street Journal szerint a szabályozó előkészít egy javaslatot, amely megszüntetné a negyedéves eredményközzététel kötelezettségét, és lehetővé tenné a vállalatok számára, hogy évente csak kétszer számoljanak be. Ez a változás megváltoztathatja a Wall Street évtizedes rituáléját, amely során a cégek kötelesek részletes számokban bemutatni helyzetüket. Bár számos vezérigazgató régóta panaszkodik a folyamat költségeire és az általa ösztönzött rövid távú gondolkodásra, a jelentések elkészítése egyben egy hatalmas szolgáltatói ágazatot is fenntart, amelynek munkáját most fenyegetik.

A változás leginkább a C-szintű vezetőknek kedvezne elméletileg, akik így több időt szentelhetnének a működésre és a stratégiai kezdeményezésekre. A Nasdaq 2019-es felmérése szerint a vállalatok átlagosan negyedévente mintegy 853 órát fordítanak az eredménykimutatásokra, ami egy tízfős csapat esetében több mint két heti munkát jelent fejenként. Azonban a gyakorlatban, ahogy az EU-ban is tapasztalható, a cégek valószínűleg továbbra is negyedévente számolnának be, mivel a befektetők továbbra is követelnék a rendszeres információáramlást. A CFA Institute 2018-as felmérése szerint a megkérdezettek 82%-a egyetértett azzal, hogy nehezebben férnének hozzá információkhoz a ritkább jelentések esetén. Így az investorreláció-szakemberek és kommunikációs szakértők munkája nem feltétlenül válna könnyebbé, hiszen továbbra is számos kérdést kellene kezelniük, akár informálisabb keretek között.

A legnagyobb vesztesek a külső szakemberek lennének, akiket az eredménykimutatások összeállításához szerződtetnek, mint például a vállalati jogászok és a könyvvizsgálók. A Society for Corporate Governance 2019-ben benyújtott véleménye szerint a jogi és számviteli csapatok erőforrásainak jelentős leköti és a külső szolgáltatók költségei jelentik a jelentéskészítés egyik legnagyobb terhét. A Nasdaq-felmérés adatai szerint a vállalatok negyedévente átlagosan 335 ezer dollárt költenek erre, de egyes esetekben ez az összeg akár 7 millió dollár is lehet. Emellett a változás hatással lenne a pénzügyi adatszolgáltatókra is. Bár egyes alternatív adatszolgáltatók szerint a ritkább hivatalos jelentések növelnék a valós idejű adatok iránti keresletet, mások rámutatnak, hogy a hedge-alapok számára kevesebb kereskedési katalizátor jelentkezne, mivel az eredményhirdetések fontos piaci események. Azonnali hatásként a hedge-alapokra is kihatna a változás, hiszen az eredményjelentések ideje tradicionálisan a legjobb időszak a nyereségesség szempontjából.


Ez a cikk a Neural News AI (V1) verziójával készült.

Forrás: https://www.businessinsider.com/quarterly-earnings-proposal-sec-accountants-lawyer-investor-relations-jobs-impact-2026-3.

A képet Towfiqu barbhuiya készítette, mely az Unsplash-on található.

Neural hírek

Vitor Pereira távozott a Nottingham Forest éléről, a klub pedig gyakorlatilag megegyezett Oliver Glasnerrel, a Crystal Palace korábbi menedzserével. A 51 éves osztrák szakember irányítása
A The Verge mesterséges intelligencia riportere szerint az Anthropic Mythos 5 modellje végre újra elérhető egy kiválasztott szervezeti kör számára, miután a Trump-adminisztrációval folytatott kéthetes
Egy 14 évet a tech iparban (Microsoft, Google, YouTube, Shopify, Cruise) eltöltött szakember, Salahodeen Abdul-Kafi, aki évente 450.000 dollárt keresett, feladta jól fizető állását, hogy
A The Alters című sci-fi stratégiai játék új DLC-t kap, melyben a játékosok terraformálhatják az eredeti játék világát, kriogén álomba merülve gyorsítva az évek múlását,
Ken Griffin cégei idén döntötték meg saját rekordjukat: több mint 350 gyakornokkal indult el a nyári program, ami a valaha volt legnagyobb nemzetközi évfolyam. A
Íme egy új megközelítés a reneszánszról: Ada Palmer provokatív könyve lerombolja a „golden age” mítoszát, és felfedi, hogy a reneszánsz nem egy korszak, hanem egy

Kertészet