Brian Jenney, egy 42 éves kaliforniai szoftvermérnök, karrierje során drámai fizetésemelést ért el, miközben soha nem dolgozott nagy techcégeknél. 2015-ben, webalkalmazás-fejlesztőként kezdte, évi 60 000 dolláros fizetéssel, ám a bértárgyalások terén szerzett tudatosságának köszönhetően 2023-ra az éves jövedelme meghaladta a 250 000 dollárt. Jenney hangsúlyozza, hogy a fizetésemelés kulcsa a tudatos alkudozás és a szakmai önbizalom növelése volt. Korábban, amikor egy startup 120 000 dolláros ajánlatot tett neki, annyira lenyűgözte az összeg, hogy nem alkudott – egy későbbiekben hülyének tartott döntés. Hasonlóképpen, amikor 2019-ben a Zignal Labsnál kezdett, a munkalehetőség örömében ismét mellőzte a tárgyalást, ami fizetési stagnáláshoz vezetett. Áttörést a 2020-as tech-beruházási láz hozott, amikor a The Clorox Companynél szerzett állásával felkészültebb stratégiával vágott neki a bértárgyalásnak.
Jenney szerint a sikeres béremelés alapja a kiváló interjúteljesítmény, amelyet ő idegenekkel való gyakorlással ér el. Egy Pramp nevű platformot használ, ahol ismeretlen partnerekkel szimulálják a interjúhelyzetek stresszét és nyomását, mivel úgy véli, hogy ez valósághűbb felkészülést nyújt, mint a barátokkal való gyakorlás. Fontosnak tartja, hogy legalább két próbainterjút tartsanak meg egy fontos állásinterjú előtt. Magát a fizetési alkudozást pedig egy megtanulható játéknak tekinti, amelyben részt kell venni, különben pénzügyileg lemarad az ember. 2010-es évek végétől következetesen alkudozik, és általában 10-20%-kal magasabb ajánlatot kér, amit nagyon hatékony taktikának talál. Ha a munkáltató makacsul kitart az eredeti ajánlat mellett, Jenney általában próbál jelet adni bónusz lehetőségéről, de nem erőlteti túlzottan a dolgot.
Bár Jenney elismeri, hogy a nagy techcégek alkalmazottainak részvénykompenzációi miatt az ő fizetése valószínűleg nem versenyezhet az övékkel, úgy véli, hogy életminőségük hasonló. Hangsúlyozza, hogy számára a 150 000 dolláros éves fizetés már bőven elegendő, és inkább a boldogságot, a tanulási lehetőségeket és a munkavégzés rugalmasságát helyezi előtérbe a maximális jövedelem előtt. 2023-ban vállalkozást vásárolt, és azóta a korporátus karrier maximalizálása helyett az önálló vállalkozás építésére fordítja energiáit, ami számára nagyobb személyes elégedettséget és értelmet jelent.
Ez a cikk a Neural News AI (V1) verziójával készült.
A képet Cytonn Photography készítette, mely az Unsplash-on található.
