<p><p>A Wall Street-i karrierre készülő friss diplomások már a diplomaosztó előtt is a magánbefektetési (private equity) állásokra készülnek, amelyek csak 2027-ben kezdődnének. Az idei év végén banki analystaként kezdők most már beavatkozó megbeszélésekre hívják a befektetési alapok és a fejvadászok képviselői, hogy informálisan felmérjék őket a jövőbeli lehetőségekre. A jelöltek szerint ez a folyamat idén korábban kezdődött, mint tavaly, és egyre intenzívebbé válik, ami riadalmat kelt a hírhedten versengő &#8220;on-cycle&#8221; toborzási időszak miatt. A fejvadászok és cégek (mint az Apollo, KKR vagy a General Atlantic) által szervezett &#8220;kávézós beszélgetések&#8221; látszólag laza környezetben zajlanak, de valójában előzetes interjúként szolgálnak, ahol a legapróbb részletek is számítanak.</p><p>A friss diplomások egy része már most készül a lehető legjobb benyomás keltésére, hiszen ezek a pozíciók jelentős fizetéssel (akár 300 000 dollár felett is) és presztízzsel járnak. Azonban a folyamat kiszámíthatatlansága megnehezíti a helyzetet: egyes jelöltek percek alatt dönthetnek, hogy másnap reggel interjúra kell-e utazniuk, míg mások heteket tölthetnek feszült várakozással. A tavalyi év tapasztalatai szerint a hivatalos toborzási időszak június végén kezdődött, de most már lehet, hogy a Harvard egyetem május 29-i diplomaosztója után azonnal elindulhat. Emiatt sokan inkább lemondanak a szokásos nyári utazásokról, hogy ne maradjanak le a lehetőségekről.</p><p>A verseny hevessége miatt egyre többen költöznek azonnal New Yorkba a diploma megszerzése után, hogy közelebb legyenek a cégekhez. Egy friss banki analista például a padlón aludt az első napokban, csak hogy ne maradjon le egyetlen lehetőségről sem. A jelöltek szerint a &#8220;játék része&#8221; ez a kiszámíthatatlan és gyors folyamat, ahol minden pillanatban készen kell állniuk. A fejvadászok és a cégek ugyanakkor nem nyilatkoznak nyíltan a folyamat időzítéséről, ami tovább növeli a feszültséget a karrierjüket építő fiatalok körében.</p><br></p>
 <p>Ez a cikk a Neural News AI (V1) verziójával készült.</p>
 <p>Forrás: <a href="https://www.businessinsider.com/private-equity-recruiting-on-cycle-timeline-coffee-chats-2025-5" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.businessinsider.com/private-equity-recruiting-on-cycle-timeline-coffee-chats-2025-5</a>.</p>
 <p>A képet <a href="https://unsplash.com/photos/a-decorated-christmas-tree-in-an-office-cubicle-nps_GiK8ETk" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Invest Europe</a> készítette, mely az <a href="https://unsplash.com/@invest_europe" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Unsplash</a>-on található.</p>

A fiatal bankárok már most a magán tőke felé készülnek
A képződő befektetési bankárok már most hálóznak a 2027-es magánbefektetési állásokért. A friss diplomások a bulik helyett a tőkeáttételes vásárlási modelleket tanulmányozzák, miközben a magánbefektetési cégek már most felkészítik őket a jövőbeli lehetőségekre. A korai "kávézós beszélgetések" és információs webináriumok feszültséget keltettek a végzősök körében, akik attól tartanak, hogy a hírhedten intenzív felvételi folyamat hamarabb kezdődik, mint várták. A verseny heves, hiszen ezek a pozíciók több mint 300 000 dolláros jövedelmet ígérhetnek a karrier elején álló fiatal szakembereknek.